การพัฒนาความสัมพันธ์ที่คุณต้องการเพื่อประสบความสำเร็จนั้นไม่สามารถทำได้หากคุณหมกมุ่นอยู่กับตัวเองและชอบแลกเปลี่ยนการพัฒนางานที่มีอิทธิพลสูงเป็นกระบวนการที่สามารถเชี่ยวชาญได้ ไม่เพียงแต่เชี่ยวชาญเท่านั้น กระบวนการนี้สามารถทำซ้ำได้ครั้งแล้วครั้งเล่าตามที่นักเขียนอันดับหนึ่งบนMedium.comในปี 2559 เบนจามิน ฮาร์ดี กล่าวว่า “ก่อนอื่นคุณต้องรู้ว่าเป้าหมายของคุณคืออะไร
เมื่อคุณรู้แล้ว คุณต้องรู้ว่าใครกำลังบรรลุวัตถุประสงค์ของคุณ
ที่ด้านบนสุดของเกม”
นอกจากนี้ นักเขียนหนังสือขายดีJeff GoinsและShane Snowอธิบายว่าคุณต้องเรียนรู้วิธี “เข้าประตู” และเลียนแบบที่ปรึกษาของคุณ เมื่อคุณเชี่ยวชาญพื้นฐานง่ายๆ เหล่านี้แล้ว การเข้าถึงผู้คนนับล้านผ่านงานของคุณก็สามารถเกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็ว
นี่คือรายละเอียดของวิธีการทำงาน:
1. กำหนดเป้าหมายของคุณ
ขั้นแรก ทำความเข้าใจกับคำถามต่อไปนี้:
คุณต้องการทำอะไรให้สำเร็จ คุณหลงใหลเกี่ยวกับอะไร? มันเป็นเทนนิส? เป็นการเงินหรือไม่? เป็นการพัฒนาตนเองหรือไม่? ฟิตเนสหรือเปล่า? มันคือเพลง? มันเป็นศิลปะ? เลือกหนึ่ง.
คุณไม่จำเป็นต้องแต่งงานกับมัน แต่คุณต้องเก่งอย่างเหลือเชื่อในสิ่งหนึ่งหากคุณต้องการประสบความสำเร็จอย่างสูง นอกจากนี้ Hardy ยังอ้างอิงทฤษฎีการตัดสินใจด้วยตนเองจากภูมิหลังทางจิตวิทยาของเขาเพื่ออธิบายว่าเมื่อคุณเก่งในสิ่งหนึ่ง คุณจะเก่งในหลายๆ อย่างพร้อมๆ กัน
ผู้เชี่ยวชาญสามารถกลายเป็นนายพลหลักได้อย่างรวดเร็ว แต่ก่อนอื่น พวกเขาต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญเสียก่อน เหตุผลก็คือเมื่อคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญในบางสิ่ง คุณจะได้เรียนรู้ วิธีการเรียนรู้ คุณเรียนรู้วิธีลงลึกในสิ่งใดสิ่งหนึ่ง จากนั้นคุณสามารถใช้ความลึกนั้นเพื่อผสมเกสรความสนใจและสาขาต่างๆ
ที่เกี่ยวข้อง: การตั้งเป้าหมาย
2. ตัดสินใจว่าคุณต้องการเรียนรู้จากใครและวางตำแหน่งตัวเองใกล้กับพวกเขา
เมื่อคุณตัดสินใจได้แล้วว่าคุณจะทำอะไร คุณต้องหาคนสักคนหรือสองสามคนในสาขานั้นที่มีความแตกต่างอย่างชัดเจน คำถามต่อไปที่ Hardy โต้แย้งว่าคุณต้องเข้าใจอย่างชัดเจนคือ:
ใครเก่งที่สุดในสิ่งที่คุณอยากทำ?
เป็นไปได้ว่ามีคนจำนวนมากทำในสิ่งที่คุณอยากทำ
แต่อีกครั้งคนส่วนใหญ่มีความสุขกับความธรรมดา ส่วนใหญ่เรียนรู้จากผู้ที่อยู่ด้านบน อย่างไรก็ตาม คนส่วนใหญ่ไม่ได้ศึกษา ผู้ที่อยู่ด้านบน จริงๆ
จุดที่คุณตั้งเป้าไว้คือจุดสิ้นสุดของคุณ คนส่วนใหญ่ไม่มีความมั่นใจที่จะแข่งขันกับสิ่งที่ดีที่สุด คนส่วนใหญ่หากพวกเขาซื่อสัตย์ต่อตนเองจริง ๆ ก็ไม่ต้องการความโดดเด่น
ซื่อสัตย์กับตัวเอง: คุณต้องการอะไรกันแน่? คุณต้องการอิทธิพลหรือไม่? หรือคุณต้องการเบี่ยงเบนความสนใจของคุณ? สิ่งหนึ่งมักต้องแลกมาซึ่งสิ่งอื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณมุ่งมั่นที่จะเป็นเลิศอย่างแท้จริง
ที่เกี่ยวข้อง: 10 แห่งเพื่อค้นหาที่ปรึกษาและที่ปรึกษาสำหรับผู้ประกอบการ
3. เรียนรู้และเลียนแบบ
เจฟฟ์ โกอินส์ ผู้เขียนหนังสือขายดีกล่าวว่า คุณควรเลียนแบบคนที่ปรารถนาจะเป็นแบบนั้นได้ดีมาก เหยียบย่ำผู้ที่ทำผลงานยอดเยี่ยม คัดลอกและใช้สิ่งที่พวกเขากำลังทำอยู่ พวกเขาได้รับผลลัพธ์ด้วยเหตุผล
ที่เกี่ยวข้อง: ทำให้พวกเขาเชื่อใจคุณด้วยภาษากายทั้งห้านี้
4. หาวิธีเข้าประตู
นักข่าวและนักเขียน Shane Snow อธิบายไว้ในหนังสือของเขาว่าSmartcutsซึ่งเป็นแนวคิดที่เขาเรียกว่า “การคิดนอกกรอบ” เนื่องจากเขาไม่เคยเขียนบล็อกโพสต์มาก่อน เป้าหมายของเขาคือการเผยแพร่บนช่องทางต่างๆ เช่น Entrepreneur, Wired และ Mashable โดยเร็วที่สุด
เครดิต :> เว็บแท้ / ดัมมี่ออนไลน์
